Cette session, animée par Hortense FABRE, vous aidera à découvrir le DISC® pour un management efficace et humain. Elle vous donnera des clés pour interagir plus efficacement. Un autodiagnostic, un peu de méthode, quelques tips opérationnels, et des exercices pratiques pour intégrer directement certaines notions dans votre quotidien professionnel : vous repartirez avec des clefs pour repérer les différents styles de communication et de comportement au sein de votre cabinet.
Si en plus vous voulez enfin comprendre pourquoi la communication pourrait être limitée entre Madonna et Cyril Lignac, inscrivez-vous !
Cette formation s'adresse à tous les profils, notamment :
N'hésitez pas à nous appeler si vous avez des interrogations par rapport à votre positionnement vis-à-vis d'une formation.
Casque et webcam sont obligatoires pour la fluidité des échanges et la qualité de l'apprentissage !
Utile pour décider de se former !
Afin de schématiser ou d'illustrer une explication pour rendre une information plus visuelle, nous utilisons un tableau blanc numérique. Cet outil est très pratique. Il permet au formateur de dessiner, de créer et de montrer instantanément aux stagiaires au fur et à mesure de l'explication.
Grâce à ce système, nous créons notamment des “mind maps” ou “cartes mentales”. Cette méthode permet d'impliquer le stagiaire en construisant des schémas ou illustrations à distance ensemble.
Nous avons mis en place des espaces de travail collaboratif pour les stagiaires à travers la création de leur compte en ligne. Ce compte est individuel et contient une partie dédiée exclusivement aux outils pédagogiques :
Ainsi, tous les échanges sont centralisés de manière simple et cela facilite l'organisation de la formation.
A partir de la feuille de présence et d'émargement, nous vous délivrons une attestation de présence. Afin d'assurer notre amélioration continue, nous vous soumettons un questionnaire satisfaction avant de clore la formation.
Nous vous contacterons pour connaître votre retour d'expérience dans les 3 à 6 mois après votre formation.
Envie d'un savoir +, consultez nos articles de blog dédiés :
Présentation du formateur
Les différents profils comportementaux :
Jeux apprenants en collectif
Temps d'échanges
Si elle devait choisir deux valeurs-phare, Hortense choisirait l’éthique et l’humanisme.
Découvrir son profil détailléUne question sur cette formation ? Parcourez notre F.A.Q., la réponse à votre question s’y trouvera peut-être.
Consultez notre FAQ